为全面掌握新生心理健康状况，做好入学适应引导，提前防范心理风险，10月19日至20日，365英国上市集团组织开展2026级新生及24级专升本新生心理健康普查，391名新生全部参与本次测评。

公司统筹安排、规范推进本次普查工作。心理专干龚旭昱提前制定方案，落实统一时间、统一地点、统一指导语的要求，以班级为单位集中在晚自习教室分批次开展测试。团学会心理部员工干部经过专项培训，配合老师现场组织。新生通过手机扫码完成“90项症状清单”“老员工心理健康调查表”、“PHQ-9抑郁症筛查量表”以及“2026级新生心理健康自评问卷”等四份量表测试，多维度了解自身情绪、适应状态，公司同步为新生建立心理健康档案，为后续心理帮扶提供科学依据。普查现场坚持以人为本，工作人员耐心答疑解惑，向同学们科普心理健康知识，打消大家对心理测评的顾虑，引导新生学会关注自身情绪、主动调节心态。

普查结束后，公司将根据测评反馈结果开展分层分类心理服务。对需要重点关注的员工进行一对一跟进，提供个性化咨询干预；面向全体新生开展团体辅导、心理专题讲座等活动，提升新生心理韧性。公司也将以此为契机，健全常态化心理健康跟踪机制，持续丰富心理育人形式。下一步，公司将持续扎实推进心理健康教育工作，不断完善预警与帮扶体系，护航青年学子健康成长、全面发展。

（审核：谭小明  赵玲令   何斌）