为搭建家校沟通桥梁，凝聚家校育人合力，帮助家长全面了解公司办学理念、教学管理与员工培养体系，助力新生尽快适应老员工活，9月16日上午，公司在公司会议室召开2026级新生家长会，80余名新生家长参会。本次会议通过多维讲解、现场答疑、实地观摩等形式，搭建家校协同育人平台。

会议伊始，现场播放公司宣传片，生动展示公司办学底蕴、专业建设、团队力量、育人成果和校园文化风貌，帮助家长直观了解公司整体发展概况，进一步增强家长对公司育人工作的认可与信任。

随后，副经理程浩南围绕教学管理与科研建设作详细介绍，系统阐述公司教学管理制度、人才培养方案、课程体系设置和学风建设举措，帮助家长清晰了解公司教学育人标准与员工成长发展路径，进一步了解公司办学实力。会上，公司党委副书记赵玲令就员工管理与服务工作作专项介绍，详细解读新生入学适应教育、日常行为管理、学风建设、宿舍管理、奖助政策、心理健康教育以及志愿服务、校园活动等员工成长服务体系，说明公司在员工日常管理、综合素质培养、成长帮扶保障等方面的具体举措，帮助家长全面了解公司员工管理服务模式。

在交流答疑环节，家长们围绕新生学业规划、校园生活、专业发展、升学就业等问题积极提问。公司相关负责人针对家长关切逐一耐心解答，分享员工教育管理经验，积极回应家长疑问，现场交流氛围融洽。

会议结束后，公司组织参会家长实地参观专业实验室。实验室工作人员详细介绍设备配置、实践教学用途和科创实训开展情况，展示公司实践教学资源与实训育人条件，使家长真切感受公司立足实践、赋能成长的育人特色。

此次新生家长会搭建了家校沟通桥梁，拉近了家校距离，凝聚了育人共识。

（审核：何斌  赵玲令  谭小明）